Benodigde licentie
| Abonnement | Suite Professional of hoger, Explore Professional of hoger |
| Toegang | Agent |
Collega's toegang geven, en het feit dat delen alles op het dashboard toont aan iedereen die het opent.
Het delen
- Open het dashboard.
- Deel het met mensen of groepen.
- Kies of ze mogen bekijken of bewerken.
- Vertel ze dat het bestaat en waar het voor is.
Delen filtert niet
Iedereen met toegang ziet elk rapport erop, ook groepen en merken waar hij niet mee werkt. Rechten bepalen wie het dashboard opent, niet wat hij eenmaal binnen ziet.
Horen teams alleen hun eigen cijfers te zien, bouw dan losse dashboards.
Bekijken, niet bewerken
Vrijwel altijd. Bewerkrechten betekenen dat iemand een rapport kan wijzigen dat elders wordt gebruikt, meestal zonder te beseffen dat het gedeeld is.
Individuele prestaties vragen een besluit
Een dashboard dat agents met hun cijfers noemt, verandert gedrag zodra mensen weten dat het zichtbaar is. Of het met het team moet worden gedeeld, alleen met leidinggevenden, of helemaal niet moet worden gebouwd, is een managementvraag en geen inrichtingsvraag.
Vertel mensen waar het voor is
Een dashboard dat zonder uitleg wordt gedeeld, wordt één keer geopend. Eén zin over welke beslissing het ondersteunt, en hoe vaak het de moeite waard is om te kijken, maakt dat het wordt gebruikt.
Loop na wie toegang heeft
Mensen wisselen van rol en vertrekken. Een dashboard dat met een groep is gedeeld is makkelijker kloppend te houden dan een dat met vijftien met naam genoemde personen is gedeeld.
Overweeg in plaats daarvan een schema
Bestaat het publiek uit leidinggevenden die maandelijks kijken, dan bereikt een gemaild dashboard ze zonder dat ze eraan hoeven te denken. Delen en inplannen lossen verschillende problemen op.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.