Capaciteitsregels om de werkdruk te verdelen

Benodigde licentie

Abonnement Suite Growth of hoger, Support Professional of hoger
Toegang Admin

Een capaciteitsregel begrenst hoeveel een agent tegelijk vasthoudt, per kanaal. Zonder zo'n regel blijft routering werk uitdelen aan wie aan de beurt is.

Per kanaal, met opzet

De grenzen staan apart voor e-mail, berichten en gesprekken, want ze vragen verschillende dingen. Iemand kan redelijkerwijs een stuk of twaalf e-mails openhebben. Twee lopende chats is veel. Eén gesprek is één gesprek.

Omnichannel-routering weegt ze samen, en dat is wat voorkomt dat een agent aan de telefoon er drie chats bij krijgt.

Wat als vastgehouden telt

Toegewezen en nog niet af. Een ticket dat de agent op In afwachting heeft gezet, wachtend op de klant, telt doorgaans niet tegen hem, en dat klopt: hij werkt er niet aan.

Dat grijpt in op de discipline rond statussen. Een team dat alles op Open laat staan, zit permanent aan zijn grens.

De getallen kiezen

Ze komen van je team en niet uit een standaardwaarde. Kijk wat mensen comfortabel aankunnen en zet de grens er iets boven.

  • Te laag: agents zitten stil terwijl werk in de wachtrij wacht.
  • Te hoog: de grens doet niets en mensen gaan kopje-onder.

Begin behoudend en verhoog daarna. Agents merken een grens die te laag staat en klagen; een grens die te hoog staat levert in plaats daarvan stille uitputting op.

Andere regels voor andere mensen

Capaciteitsregels gelden voor groepen of voor personen, dus een nieuwe agent kan minder dragen dan een ervaren. Dat is een van de menselijkere dingen in Zendesk en het gebruiken kost niets.

Zie ook

Was dit artikel nuttig?

0

Kom je er niet uit?

Ons supportteam kijkt met je mee.

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.